考勤管理是企業(yè)獲取員工工作動態(tài)的渠道，然而傳統(tǒng)考勤管理已無法滿足對外勤人員的考勤需要，所以，考勤管理的未來，急需靈活便捷化。

伴隨著OA系統(tǒng)的提倡，傳統(tǒng)紙質(zhì)化管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)闊o紙化辦公管理模式，無不影響著企業(yè)的發(fā)展。天生創(chuàng)想oa考勤管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供了移動化、快速化、便捷化的考勤管理，迅速提高辦公效率。

1、移動化

傳統(tǒng)考勤管理有磁卡考勤、指紋考勤、紙質(zhì)考勤等等，這些考勤方式需要固定點(diǎn)才能實(shí)現(xiàn)簽到打卡，對外勤人員來說，很難確保每天的考勤打卡到位。

天生創(chuàng)想OA系統(tǒng)支持多種移動平臺運(yùn)用，例如企業(yè)微信版、移動app版、移動wap版、釘釘版，實(shí)現(xiàn)可移動式考勤管理，外勤人員只需在企業(yè)設(shè)置的考勤范圍內(nèi)打卡即可，企業(yè)就能通過OA系統(tǒng)掌握外勤人員的打卡位置及打卡時間。

2、快速化

企業(yè)安裝固定的考勤機(jī)，若是遇到高峰時間，員工就不得不排隊(duì)打卡，不僅耽誤出勤人員的打卡時間，同時也有可能會漏打卡。

天生創(chuàng)想oa通過移動端平臺為外勤人員建立了考勤管理模塊，通過點(diǎn)擊“我的考勤”的“保存”鍵，無需排隊(duì)等候，不到三分鐘就能快速打卡。

3、便捷化

每次的員工日益增多，月底考勤統(tǒng)計成為人事最為頭疼的事，傳統(tǒng)的考勤管理需要根據(jù)通過u盤拷貝或是重新下載到電腦中導(dǎo)出，然后要一一找到相應(yīng)員工的考勤記錄再計算，步驟繁瑣又耽誤工作進(jìn)度。

天生創(chuàng)想oa移動考勤，實(shí)現(xiàn)對外勤人員考勤管理的規(guī)范，通過可移動考勤管理模式，確保出勤人員的考勤數(shù)據(jù)不延誤，也無需另外計算，登錄OA系統(tǒng)就能展現(xiàn)出勤人員每個月的出勤情況。