當(dāng)有些企業(yè)還在苦苦為企業(yè)管理傳統(tǒng)辦公模式發(fā)愁時(shí)、當(dāng)很多企業(yè)用戶(hù)對(duì)協(xié)同oa軟件是否使用而猶豫不決時(shí)，協(xié)同oa軟件已經(jīng)眼疾手快地深入到各大企業(yè)、集團(tuán)中，可以說(shuō)，協(xié)同oa軟件無(wú)疑是改變企業(yè)管理模式一大變革。為何這樣說(shuō)呢？

1、轉(zhuǎn)變管理層的決策模式

員工遇到緊要的文件處理，需要相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，如果恰好負(fù)責(zé)人休假或是對(duì)此抱以遲疑態(tài)度，那么緊要文件成了“燙手山芋”。

協(xié)同oa軟件可以通過(guò)會(huì)簽將各部門(mén)負(fù)責(zé)人拉進(jìn)平臺(tái)審核，也可以申請(qǐng)多人審批進(jìn)行多人審核，無(wú)形中轉(zhuǎn)變了管理層的決策模式。

2、重新定義了企業(yè)的管理模式

每個(gè)企業(yè)的每個(gè)部門(mén)都有自己的工作范圍，對(duì)于知識(shí)共享、信息傳遞等工作，以及大量的文檔管理就會(huì)變得繁瑣。

協(xié)同oa軟件將檔案管理、項(xiàng)目管理、公文管理、流程審批等進(jìn)行一體化管理，讓審批流程、崗位操作規(guī)范化。

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